こんにちは！真木です(^ ^)
今回は外注化の募集のやり方について
話していきたいと思います。
まず、転売ビジネスで時間とお金を手にするには、
自動収入の仕組みを構築する必要があります。
自動化についてはこちらで記載しています。
http://shohei-maki.com/mercaritenbai/post-124/
人を雇うって聞くと、
1人あたり月給で数十万円とかかかる、
指導できないし、
責任も持てない、
といった感じで、
凄くハードルが高いイメージないですか？？
確かに従業員として雇う場合は、
あながち間違ってはないかもしれませんが、
その必要はありません。
外注という形で、仕事の一部を委託する、
お手伝いをしてもらうだけです。
そうすれば、かなり安く仕事を依頼する事もでき、
ハードルがグンと低くなります。
では具体的に、やり方をお話ししていくと、
まず、仕事を依頼するターゲットとして、
専業主婦でお子さんもまだ小さくて、
外に働きに行きたくても働きに行けない、
だから時間はあるから隙間時間に何かしたい、、、
という方が良いです。
理由として、そのような方は、
旦那さんの給料もあるので、
お金をたくさん稼ぎたいというよりは、
「やりがい」や「外との接点」
を求められる方が多いです。
元々、事務経験がある方ならパソコンスキルもあって
優秀な方も多いので、尚良いですね。
じゃあ、どこで募集すれば良いのか？
委託業務の求人サイトで募集すれば良いです。
サイトは色々ありますが、
その中でも「クラウドワークス」が
かなり応募あるのでオススメです！
応募があったら以下の事を確認して採用基準にすると
外注さんの希望と差異が無くなり、
長く働いて頂ける可能性が高まります。
・1日に取れる時間
・その人がどういう方か
・今までの経験を活かせそうか
・パソコンは持っているか
・いくらぐらい稼ぎたいか 等
あとは、やり取りをしていて、
この人と仕事したいな〜って思うかどうかが重要です。
これから一緒に働いていくわけですから、
性格が合う合わない、常識があるかないか、
人間性の部分も大事になってきますからね。
こんな感じで、外注さんを募集して、
運命の人に巡り会う感じで、探していきます。
次は、外注さんの教育の仕方について、
お話ししたいと思います。
今回は以上になります(^ ^)
